پیشینه تحقیق ومبانی نظری مدیریت استراتژيک منابع انسانی

دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی
مدیریت استراتژيک منابع انسانی مقدمه 2 - 1 - 2 ) تعریف مدیریت منابع انسانی 2 - 1 - 3 ) جنبه های سخت مدیریت منابع انسانی 2 - 1 - 4 ) جنبه های نرم مدیریت منابع انسانی 2 - 1 - 5 ) تاریخچه مدیریت منابع انسانی 2 - 1 - 6 ) اهداف مدیریت منابع انسانی 2 - 1 - 7 ) فعالیتهای اصلی مدیریت منابع انسانی 2 - 1 - 8 ) عناصر يا اجزاء اصلي سيستم مديريت منابع انساني بر اساس نگرش استرات‍ژيك 2 - 1 - 8 - 1 ) نظام تامين وتعديل منابع انساني 2 - 1 - 8 - 2 ) نظام بهسازی منابع انسانی 2 - 1 - 8 - 3 ) نظام نگهداری منابع انسانی 2 - 1 - 8 - 4 ) نظام کاربرد منابع انسانی 2 - 1 - 8 - 5 ) نظام روابط کار 2 - 1 - 9 ) نظام روابط کار 2 - 1 - 10 ) واقعیت فرآیند طراحی استراتژی 2 - 1 - 11 ) نگرش سیستماتیک به طراحی استراتژی 2 - 1 - 12 ) تعریف مدیریت استراتژیک 2 - 1 - 13 ) مراحل مدیریت استراتژیک 2 - 1 - 14 ) مفهوم برنامه ریزی استراتژیک 2 - 1 - 15 ) خصوصیات برنامه ریزی استراتژیک 2 - 1 - 16 ) مزایا و محدودیت های برنامه ریزی استراتژیک 2 - 1 - 17 ) پیوند میان برنامه ریزی راهبردي و منابع انسانی 2 - 1 - 18 ) تعریف مدیریت استراتژیک منابع انسانی 2 - 1 - 19 ) اهداف مدیریت استراتژیک منابع انسانی 2 - 1 - 20 ) مفهوم برنامه ريزي استراتژيك منابع انساني 2 - 1 - 21 ) فرآيند برنامه ريزي استراتژيك منابع انساني با رويكرد اجرايي مرحله‌ اول : تجزيه‌ و تحليل‌ عوامل‌ محيطي‌ ( برون‌ سازماني ) مرحله‌ دوم : شناخت‌ و تجزيه‌ و تحليل‌ اهداف‌ و استراتژي‌ مؤسسه مرحله‌ سوم : تجزيه‌ و تحليل‌ اهداف مرحله‌ چهارم : تجزيه‌ و تحليل‌ منابع‌ انساني‌ موجود مرحله‌ پنجم : استراتژي‌ منابع‌ انساني مرحله‌ ششم : پيش‌بيني‌ منابع‌ انساني‌ مورد تقاضا 2 - 1 - 23 ) روشهای طراحی استراتژی های منابع انسانی 2 - 1 - 23 - 1 ) روش جهان شمول ( بهترین روش یا روش برتر ) 2 - 1 - 23 - 2 ) روش بهترین هماهنگی ( روش اقتضایی ) 2 - 1 - 23 - 3 ) روش جمع کردن ( ترکیبی ) 2 - 1 - 24 ) مدلهاي های طراحي و تدوین استراتژی منابع انساني 2 - 1 - 24 - 1 ) مدلهای عقلایی یا منطقی ( مبتنی بر استراتژی سازمان ) 2 - 1 - 24 - 2 ) مدلهای فزاینده یا واقعی ( مبتنی بر عوامل

دسته بندی: روانشناسی و علوم تربیتی

تعداد مشاهده: 861 مشاهده

کد فایل:35474

انتشار در:۱۳۹۹/۱/۵

حجم فایل ها:1.00مگا بایت

قابلیت ویرایش: دارد

تعداد صفحات: 90

فرمت فایل: doc


اشتراک گذاری:
 قیمت: 40,000 30,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل

محصولات مرتبط