مبانی نظری پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی وعملکرد سازمانی

دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی
مبانی نظری پیشینه تحقیق عملکرد سازمانی وفرهنگ سازمانی فصل دوم ادبیات تحقیق 20 2 - 2 ) فرهنگ سازمانی 31 2 - 2 - 3 - 1 ) مدل کامرون و کویین : 32 2 - 2 - 3 - 2 ) مدل فرهنگ سازمانی کمرون فریمن : 32 2 - 2 - 3 - 4 ) مدل فرهنگ سازمانی دفت : 32 2 - 2 - 3 - 5 ) مدل دنیسون : 33 2 - 2 - 3 - 5 - 1 ) درگیر شدن در کار : 33 2 - 2 - 3 - 5 - 2 ) سازگاری : 33 2 - 2 - 3 - 5 - 3 ) انطباق پذیری : 34 2 - 2 - 3 - 5 - 4 ) رسالت : 34 2 - 3 ) عملکرد سازمانی : 34 2 - 3 - 1 ) اهداف اندازه گیری عملکرد 36 2 - 3 - 2 ) نظریه های مهم عملکرد 36 1 - 2 - 3 - 2 ) روش ارزیابی کیفیت سلامت کلیولند : 37 2 - 2 - 3 - 2 ) گروه لیپ فراگ : 37 3 - 2 - 3 - 2 ) راهبرد های کاربردی : 37 4 - 2 - 3 - 2 ) ائتلاف کیفیت سلامت نیاگارا : 37 5 - 2 - 3 - 2 ) نظریه های اثر بخشی سازمانی 38 1 - مدل اهداف عقلایی 39 2 - مدل سیستم های باز 39 3 - مدل فرایند های داخلی : 39 4 - مدل ارتباطات انسانی : 40 2 - 3 - 3 ) مدل های ارزیابی عملکرد : 40 2 - 3 - 3 - 1 ) مدل تحلیل پوششی داده ها : 40 2 - 3 - 3 - 2 ) کارت امتیاز متوازن : 41 2 - 3 - 3 - 3 ) چهار چوب نتایج و عوامل تعیین کننده : 41 2 - 3 - 3 - 4 ) مدل پابن لاسو : 42 2 - 3 - 3 - 5 ) مدل پارسونز : 42 2 - 3 - 3 - 6 ) مدل دنیش : 42 2 - 3 - 3 - 7 ) مدل سازمان بهداشت جهانی : 43 2 - 3 - 3 - 8 ) مدل مدیریت کیفیت اروپایی : 43 2 - 3 - 4 ) عملکرد بیمارستانی و جامعه پذیری 44 2 - 3 - 5 ) نقش رهبری در ارزیابی عملکرد : 44 2 - 3 - 6 ) عملکرد ورضایتمندی بیماران 45 2 - 4 ) مدل مفروض وروابط بین متغییر های تحقیق

دسته بندی: روانشناسی و علوم تربیتی

تعداد مشاهده: 963 مشاهده

کد فایل:37255

انتشار در:۱۳۹۹/۱/۲۲

حجم فایل ها:87.00کیلو بایت

قابلیت ویرایش: دارد

تعداد صفحات: 32

فرمت فایل: doc


اشتراک گذاری:
 قیمت: 40,000 30,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل

محصولات مرتبط